ऑपरेटरों के लिए स्टाफिंग प्लेटफॉर्म के लाभ

व्यवसाय में मुख्य लक्ष्यों में से एक अधिक कुशल बनना है। दक्षता का अर्थ है कम संसाधनों से अधिक प्राप्त करना। अधिक कुशल होने की प्रक्रिया को नवाचार कहा जाता है। इसका मतलब है कि आप कुछ ऐसा कर सकते हैं जिससे आपको कम संसाधनों में से अधिक लाभ मिल सके। हर व्यवसायी यही करने का प्रयास करता है और यही स्टाफिंग प्लेटफॉर्म है।

लोग अब स्टाफिंग उद्योग में भौतिक से ऑनलाइन बदलाव देख रहे हैं। आजकल, दुनिया भर में आधे रास्ते से लोगों को काम पर रखना सामान्य है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि कौन सबसे अच्छा काम करता है या कौन इसे सस्ता करता है।

आप भारत से उन श्रमिकों को काम पर रख सकते हैं जो 1 डॉलर प्रति घंटे के हिसाब से नौकरी करने को तैयार हैं। संयुक्त राज्य में श्रमिकों के लिए कम से कम $ 10 प्रति घंटे के न्यूनतम वेतन की तुलना में, आपके पास वास्तव में इस पर एक सौदा है और यदि आप इसे सही करते हैं, तो आप अपने व्यवसाय के लिए बहुत अधिक बचत प्राप्त कर सकते हैं।

अन्य कार्य भी हैं जो आप इन ऑनलाइन कर्मचारियों को करने दे सकते हैं। अधिकांश कार्यालय कार्य दूरस्थ रूप से किए जा सकते हैं और आप किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढ सकते हैं जो आपके वर्तमान कर्मचारी के समान काम कर सकता है लेकिन ऑनलाइन सस्ती कीमत पर।

आप दुनिया भर के एकाउंटेंट, वेब डेवलपर्स, प्रोग्रामर और यहां तक ​​​​कि लेखकों को भी ढूंढ सकते हैं, जो आप अपने भौतिक कर्मचारी को भुगतान करने के एक अंश के लिए काम करने को तैयार हैं। ऑनलाइन स्टाफिंग प्लेटफॉर्म जैसे Shiftpixy.com आपको नौकरियों के कई विकल्प दे सकते हैं जो आपको वहां मिल सकते हैं।

ऑनलाइन स्टाफिंग आपके व्यवसाय के लिए बहुत मददगार हो सकती है; हालाँकि, यह जोखिम के बिना नहीं आता है। ऐसी संभावना है कि आप किसी को ऐसा काम करने के लिए भुगतान कर रहे हैं जो वे नहीं कर सकते हैं या आप उन्हें भुगतान कर रहे हैं जबकि वे कुछ नहीं करते हैं।

आपको अपनी सुरक्षा खुद करनी होगी और यहीं पर स्टाफिंग प्लेटफॉर्म आते हैं। स्टाफिंग प्लेटफॉर्म ऑनलाइन प्लेटफॉर्म हैं जो आपके पास मौजूद विशिष्ट नौकरियों के लिए सही कर्मचारियों को खोजने में आपकी मदद करते हैं। अधिकांश व्यावसायिक नवाचार प्लेटफार्मों की तरह, उनके पास एक तंत्र है जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को संभावित दुर्व्यवहारियों से बचाएगा।

कर्मचारियों की सुरक्षा

कर्मचारियों को इन प्लेटफार्मों का उपयोग करके सुरक्षित किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यदि वे नौकरी करते हैं तो उन्हें भुगतान मिलता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोक्ता कर्मचारी को भुगतान नहीं करने का विकल्प चुनता है, तो प्लेटफ़ॉर्म आमतौर पर कर्मचारी को सुरक्षा के हिस्से के रूप में स्वयं भुगतान करता है जो वे लाते हैं।

वे यह सुनिश्चित करने के लिए नियोक्ताओं के अपमानजनक व्यवहार को भी दंडित करते हैं कि इस तरह की चीजें इस मंच के माध्यम से नहीं होती हैं। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को रेटिंग मिलती है और कुछ को ई-बे में खरीदारों और विक्रेताओं की तरह ही टिप्पणियां भी मिलती हैं। यदि कर्मचारी एक अच्छा कर्मचारी है जो समय पर भुगतान करता है, तो उसे आमतौर पर अच्छी रेटिंग मिलती है। यदि कोई कर्मचारी अपनी नौकरी में अच्छा है, तो उसे आमतौर पर एक अच्छी रेटिंग भी मिलती है और वह अपने वेतन को बढ़ा सकता है।

आपकी रेटिंग जितनी बेहतर होगी, किसी कर्मचारी को नौकरी मिलने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। नियोक्ता जितना सस्ता श्रम चाहते हैं, वे भी गुणवत्ता चाहते हैं और वे यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि काम सही तरीके से हो। वैसे भी, आपको लगता है कि इन प्लेटफार्मों पर जो भी वेतन बड़ा है, वह नियोक्ता को भुगतान करने का एक अंश होने जा रहा है यदि उन्होंने किसी स्थानीय और भौतिक को काम पर रखा है।

नियोक्ताओं की सुरक्षा

ये स्टाफिंग प्लेटफॉर्म, सबसे पहले, यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके नियोक्ता सुरक्षित हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी खाते वैध हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ कार्रवाई करते हैं कि वे वही हैं जो वे कहते हैं कि वे हैं।

इनमें से अधिकांश प्लेटफॉर्म अपने कर्मचारी की तस्वीर और संदर्भ के लिए सरकार द्वारा जारी आईडी की तस्वीर लेने के लिए कहेंगे। उनसे यह साबित करने के लिए बैंक विवरण और अन्य कानूनी दस्तावेज भी मांगे जाएंगे कि वे वही हैं जो वे कहते हैं कि वे हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि दुनिया भर से धोखेबाजों के मामले बढ़ रहे हैं, जो बिना सोचे-समझे नियोक्ताओं से थोड़े से पैसे कमाने की कोशिश कर रहे हैं।

नियोक्ता उन कर्मचारियों से भी सुरक्षित हैं जिन्हें पता नहीं है कि वे क्या कर रहे हैं। यह वह जगह है जहाँ रेटिंग उपयोगी है। आप जांच सकते हैं कि क्या वे जानते हैं कि वे अपने काम के अन्य नियोक्ताओं की रेटिंग और टिप्पणियों से क्या कर रहे हैं। कुछ लोग इस बात पर टिप्पणी करते हैं कि एक निश्चित कार्यकर्ता अपने काम पर कितना कुशल और तेज है, जबकि कुछ सिर्फ इस बात पर टिप्पणी करते हैं कि वे काम से कितने संतुष्ट हैं।

जैसा कि कोई कर्मचारी की तलाश में है और आपको लगता है कि नौकरी के लिए एक निश्चित स्तर के कौशल की आवश्यकता है, तो बेहतर रेटिंग वाले लोगों को किराए पर लेना सबसे अच्छा है, भले ही वे आपको प्रति घंटे कुछ डॉलर अधिक खर्च करें। स्थानीय स्तर पर किसी को काम पर रखने या किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखने की तुलना में जो यह नहीं जानता कि वह क्या कर रहा है, की तुलना में आप किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखने से बहुत पैसा बचा रहे होंगे जो कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से काम करता है।

नियोक्ताओं को अन्य तरीकों से भी संरक्षित किया जाता है। कुछ कार्य जो आप अपने वर्चुअल वर्कर्स को दे सकते हैं, वे आधारित हो सकते हैं। इसका मतलब यह है कि आप अपने कर्मचारियों को केवल एक बार काम पूरा करने के बाद भुगतान करते हैं और यहां तक ​​कि कुछ मामलों में, आप उन्हें पूरी तरह से भुगतान तभी करते हैं जब वे इसे समय पर जमा करते हैं।

ऐसे उदाहरण भी हैं जहां यदि आप एक निश्चित कार्य देर से जमा करते हैं तो आप उनका वेतन काट सकते हैं। यह नियोक्ताओं को अप्रत्याशित घटनाओं से बचाएगा और यह सुनिश्चित करेगा कि एक बॉस के रूप में, आपको वही मिलेगा जो आपने भुगतान किया था।

अंत में, नियोक्ताओं के पास यह निगरानी करने का विकल्प भी होता है कि उनके कर्मचारी किस पर काम कर रहे हैं। ऐसे उपकरण हैं जो इन स्टाफिंग प्लेटफ़ॉर्म द्वारा आपके कर्मचारियों पर नज़र रखने में आपकी मदद करने के लिए सुझाए गए हैं। ये उपकरण उस समय स्क्रीनशॉट लेते हैं जो आपका कार्यकर्ता उस समय कर रहा है जब आप उसे अपने लिए काम करने के लिए भुगतान कर रहे हैं। आप अंतराल सेट कर सकते हैं कि स्क्रीनशॉट लिया गया है या आप इसे यादृच्छिक रूप से ले सकते हैं।

ये स्क्रीनशॉट आपको दिखाते हैं कि आपका स्टाफ अपनी शिफ्ट में क्या कर रहा है। कुछ प्लेटफ़ॉर्म उन्हें स्क्रीनशॉट देखने का विकल्प देते हैं और प्रत्येक स्क्रीनशॉट जिसे वे हटाना चाहते हैं, वह उस समय को जोड़ देगा जब उन्हें आपके लिए काम करना होगा। पहले से ही बहुत सारे हैं समय ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर को उपलब्ध कर्मचारी समय ट्रैक करें और उत्पादकता।

स्टाफिंग प्लेटफॉर्म आपको और आपकी कंपनी को आपकी जरूरत की मदद देने में बहुत कुशल हैं। आप इन प्लेटफार्मों का उपयोग करके बहुत बचत कर सकते हैं और बचत का मतलब आपके लिए अधिक लाभ है। इन प्लेटफार्मों के बारे में जानने के लिए समय निकालें और आप इनका उपयोग अपने लाभ के लिए कैसे कर सकते हैं।